Ξανά στους δρόμους οι συμβασιούχοι

Ξανά στους δρόμους για το δικαίωμα στη δουλειά, βρέθηκαν οι συμβασιούχοι, με μια μαζική διαδήλωση, στην οποία συμμετείχε και η "Επιτροπή Αλληλεγγύης Συνδικάτων και Συνδικαλιστών".

Eκδήλωση-συζήτηση στην ΕΡΤ

Είναι πολλοί οι συμβασιούχοι και δεν αντέχει η οικονομία τη μονιμοποίησή τους ή φταίνε τα golden boys, τα «δωράκια στους καπιταλιστές και οι εξοπλισμοί;
• Η κυβέρνηση κάνει νοικοκύρεμα και εφαρμόζει αξιοκρατία στις προσλήψεις ή απολύει σωρηδόν εργαζόμενους;
• Είναι «γαλάζια και πράσινα παιδιά» και δεν μας ενδιαφέρει το τι θα απογίνουν, ή είναι εργαζόμενοι με τους χειρότερους όρους εκμετάλλευσης;
• Η γενιά των συμβασιούχων του 2004 είναι διαφορετική αυτό αυτήν;
• Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων θα σημάνει καλύτερες ή χειρότερες συνθήκες δουλειάς και ζωής για τους υπόλοιπους εργαζόμενους;
• Μονιμοποίηση για όλους τώρα χωρίς όρους και προϋποθέσεις ή μοριοδότηση είναι λύση;
• Άλλο πράγμα οι εργαζόμενοι με stage και άλλο πράγμα οι συμβασιούχοι;
• Συμβασιούχοι, stage, ενοικιαζόμενοι και μόνιμοι εργαζόμενοι μπορούν να παλέψουν όλοι μαζί;
Τετάρτη 18 Νοέμβρη στις 12.30μμ στην αίθουσα συνεδριάσεων της ΠΟΣΠΕΡΤ (δεύτερος όροφος)

Συνεχίζουμε τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά

Mετά το κλείσιμο της εφημερίδας ΗΜΕΡΑ στην Πάτρα, οι εργαζόμενοι κυκλοφόρησαν σήμερα το δικό τους φύλλο και το μοιράζουν δωρεάν στο κέντρο της Πάτρας. Για να δείτε την εφημερίδα ακολουθήστε το σύνδεσμο: http://www.esiepin.gr/esiepin/HMERA_ERGAZOMENON.pdf
Επισκεφθείτε το site της ΕΣΗΕΠΗΝ www.esiepin.gr
Oι φωτο είναι από την απεργιακή διαδήλωση των συμβασιούχων την Τετάρτη 11 Νοέμβρη. Διακρίνεται το μπλοκ των συμβασιούχων της ΕΡΤ και το πανό της "Επιτροπής Αλληλεγγύης, Συνδικάτων και Συνδικαλιστών".

Μαζική διαδήλωση (πάνω απο 6000)πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στα stage την Πέμπτη 5/11 από την Ομόνοια μέχρι τη Βουλή, όπου συναντήθηκαν με αντιπροσωπείες κομμάτων
Την ερχόμενη Τετάρτη υπάρχει συλλαλητήριο των συμβασιούχων όλων των κλάδων και μορφών απασχόλησης και πρέπει να στηριχτεί από όλους μας, γιατί ο αγώνας για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, μας αφορά όλους, ανεξάρτητα από κλάδο και εργασιακή σχέση.

Απο την ΠΟΡΕΙ των εργαζόμενων σε STAGE 5 Νοέμβρη

Μαζικότατη διαδήλωση (πάνω απο 6.000) πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στα stage την Πέμπτη 5/11 από την Ομόνοια μέχρι τη Βουλή, όπου συναντήθηκαν με αντιπροσωπείες κομμάτων
«Ο Γιώργος είναι πονηρός κι από τις 4 και μπρος μας εξηγήθηκε αλλιώς» τραγούδαγαν οι διαδηλωτές, ενώ φώναζαν το σύνθημα «Μπαμπά, Μαμά, δώστε μου λεφτά, ο Γιώργος μας διώχνει από τη δουλειά», «Τα stage είναι σύγχρονη δουλεία, θέλουμε δουλειά και όχι ανεργία».
Την ερχόμενη Τετάρτη υπάρχει συλλαλητήριο των συμβασιούχων όλων των κλάδων και μορφών απασχόλησης και πρέπει να στηριχτεί από όλους μας, γιατί ο αγώνας για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, μας αφορά όλους, ανεξάρτητα από κλάδο και εργασιακή σχέση.

ΠΟΡΕΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ στους ΛΙΜΕΝΡΓΑΤΕΣ

Την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου το απόγευμα στις 6μμ στον ΗΣΑΠ Πειραιά, οργανώνεται Πορεία αλληλεγγύης στους απεργούς Λιμενεργάτες που παλεύουν για να μην περάσει το ξεπούλημα του Λιμανιού του Πειραιά στην Cosco.

Νέα μαζική συνέλευση συμβασιούχων στην ΕΡΤ

Νέα συνέλευση με μαζική συμμετοχή, πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ. Παρούσα η γενιά των 700 ευρώ και απόντες, όχι οι συμβασιούχοι, αλλά οι συμβολαιούχοι, αργόμισθοι και golden boys, για να είμαστε σαφείς και για να σταματήσει η λάσπη σε βάρος των πιο "μαύρων" εργαζομένων.
Αποφασίστηκε νέα γενική συνέλευση τη Δευτέρα και κινητοποίηση στο Πεδίο του Άρεως την Τετάρτη για την οποία θα κληθούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των μονίμων, αλλά και τα δημοσιογραφικά σωματεία να πάρουν απεργιακές αποφάσεις στήριξης.

Άποψή μας είναι ότι ο αγώνας των συμβασιούχων σε όλους τους χώρους, ανεξάρτητα από τις "τεχνικές" ιδιαιτερότητες των επί μέρους κλαδικών συμβάσεων, είναι ενιαίος για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά και δυναμώνει όταν κάθε κλάδος "ανοίγεται" αναζητώντας κοινωνικές συμμαχίες και δεν αυτοπεριορίζεται αναζητώντας "δικές του λύσεις και εξαιρέσεις".

Άλλωστε ήταν σαφέστατος ο Γερουλάνος, όταν οι συμβασιούχοι τον ρώτησαν τί γίνεται με όσους είναι στο τρίμηνο υποχρεωτικής ανεργίας. "Να ξεχάσουν τα ρουσφέτια και ότι υπάρχουν και άλλοι άνεργοι" απάντησε προωθώντας αντιλήψεις κοινωνικού κανιβαλισμού.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Στην συνέλευση μοιράστηκε το τετρασέλιδο της "επιτροπής αλληλεγγύης συνδικάτων και συνδικαλιστών".

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΕΣ

Τα ΔΣ της ΟΜ.Υ.Λ.Ε. και της Ένωσης Λιμενεργατών μετά την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συνάντησης με την Υπουργό Οικονομίας, Ναυτιλίας & Ανταγωνισμού

Α Π Ο Φ Α Σ Ι Σ Α Ν

να προχωρήσουν σε 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση
για την Τρίτη και Τετάρτη 3 & 4 /11/2009

Η απεργιακή κινητοποίηση αρχίζει από ώρα 00:00 νυχτερινή.

Η απόφαση αυτή λήφθηκε, επειδή κατά τη συνάντηση με την Υπουργό Οικονομίας, Ναυτιλίας & Ανταγωνισμού δεν υπήρξε καμία δέσμευση επί των θεμάτων και των συνεπειών της παραχώρησης του Προβλήτα ΙΙ του Σ.ΕΜΠΟ.

Ιδιαίτερα δεν υπήρξε καμία δέσμευση για τα θέματα του Δημόσιου Ελέγχου και της κατοχύρωσης των εργασιακών σχέσεων.

Την Τετάρτη 4/11/2009 θα συνεδριάσουν εκ νέου τα Δ.Σ της ΟΜ.Υ.Λ.Ε και της Ένωσης Λιμενεργατών.



ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΙΜAΝIΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΟΜ. Υ. Λ. Ε)

ΕΝΩΣΗ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ Ο.Λ.Π.

ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ INTRACOM

Παιανία Τετάρτη, 04.11.2009
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Συνάδελφοι, /σες, την Παρασκευή 30/10/09 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο INTRACOM (με παρουσία όλων των μελών του), με τον αντιπρόεδρο του ομίλου INTRACOM HOLDINGS κ. Κων/νο Δημητριάδη, παρουσία των κ.κ. Ν. Λαμπρούκου και Μ. Προύντζου, με θέμα τη θέση της διοίκησης στα αιτήματα του σωματείου για το 2009 και την περαιτέρω πορεία της εταιρείας.

Στη συζήτηση που ακολούθησε ο κ. Δημητριάδης τοποθετήθηκε ότι στην περίοδο οικονομικής κρίσης που περνάμε ο στόχος είναι η επιβίωση της εταιρίας και η διατήρηση του μεγαλύτερου δυνατού αριθμού θέσεων εργασίας. Ανέφερε επίσης ότι ο όμιλος έχει αυξημένο δανεισμό και την περίοδο αυτή οι όροι δανεισμού είναι επαχθείς.
Ακόμη οι εταιρείες προκειμένου να διατηρήσουν πελάτες αλλά και τις θέσεις εργασίας, παίρνουν δουλειές με οριακό κέρδος ή και με ζημιά πολλές φορές. Πρόσθεσε επίσης ότι όταν οι εταιρείες δεν έχουν τα αναμενόμενα έσοδα τότε πρέπει να μειώσουν τα κόστη, πρακτική που ακολουθείται στην Ελλάδα αλλά και διεθνώς, επισημαίνοντας ότι αν δεν γίνουν αυτά και στην δική μας επιχείρηση θα αντιμετωπίσουμε στο μέλλον το φάσμα του "λουκέτου". Για τη σχέση με τη SITRONICS που αφορά άμεσα στην INTRACOM TELECOM δεν υπάρχει κάποια πρόοδος ή εξέλιξη. Τέλος μας ανέφερε ότι αν υπάρξουν καλύτερα δεδομένα το καλοκαίρι του 2010 (π.χ. κάποιοι διαγωνισμοί ή κάποιες μεγάλες δουλειές) θα τα συζητήσει μαζί μας για τυχόν καλύτερες δυνατότητες για τους εργαζόμενους. Όμως ουσιαστικές προοπτικές ανάκαμψης πριν το 2011-12 δεν περιμένει.

Στα αιτήματα του σωματείου που ψήφισε η Γ.Σ. στις 2/7/09 τοποθετήθηκε ως εξής:

• Αυξήσεις δε θα δοθούν το 2009 στους εργαζόμενους - ούτε για αργότερα υπάρχει οποιαδήποτε δέσμευση.
Θα υπάρξει μόνο ένα εφάπαξ για φέτος έκτακτο επίδομα 250-300 € για τους χαμηλόμισθους μέχρι 1500 € μικτά. Ζητήθηκε να εξετασθεί πρακτικά τρόπος να τα πάρουν αυτά τα χρήματα στο χέρι οι εργαζόμενοι χωρίς κρατήσεις κλπ. (π.χ. με κουπόνια αγορών σε όλα τα supermarket) και είπε πως θα το εξετάσει η εταιρία.
Δεν ισχύει κάτι τέτοιο (το έκτακτο επίδομα μέχρι 250-300 €) για τη HOL - ενώ και για την IN_MAINT αντιμετωπίστηκε πιο θετικά χωρίς όμως σαφή δέσμευση.
• Για τις θέσεις εργασίας έγινε αρκετή κουβέντα, είπε ότι ο ίδιος το εκτιμά σαν το βασικότερο ζήτημα σήμερα με την κρίση και λαμβάνεται υπόψη απ’ την εταιρία, το τελικό όμως συμπέρασμα είναι ότι δεν υπάρχει δέσμευση-διασφάλιση για μη απολύσεις (ή αποχωρήσεις). Ρωτήθηκε ιδιαίτερα για Παραγωγή - Αποθήκες στο TELECOM όπου ανέφερε ότι υπάρχει μείωση εργασίας και δε δεσμεύτηκε για μη απολύσεις εκτός από μια προσπάθεια να μετακινηθεί μέρος των εργαζομένων κάπου αλλού στην εταιρία ή στον όμιλο. Δεν εγγυάται ότι δε θα γίνουν απολύσεις ούτε ειδικά ούτε γενικά. Δεν ανέφερε όμως συγκεκριμένο αριθμό ή ποσοστό για μείωση του προσωπικού όπως πέρσι.
• Για το αίτημα να πληρώνονται οι υπερωρίες είπε ότι δεν θέλει η εταιρία να γίνονται υπερωρίες γενικά και δεν δέχτηκε ότι είναι ουσιαστικά υποχρεωτικές για πολλούς εργαζόμενους
• Για το βρεφονηπιακό επίδομα αρνήθηκε επίσης να δώσει αύξηση, μιας κι έδωσε πριν 2 χρόνια 11%, αν και τονίσθηκε από μέλη του ΔΣ η μεγάλη επιβάρυνση του κόστους ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια.
• Δεν έγινε ουσιαστικά συζήτηση για επιχειρησιακή σύμβαση με το δεδομένο της διαφωνίας στα διάφορα αιτήματα.
• Για τις κάρτες απεριορίστων διαδρομών είπε ότι δεν δέχεται επέκταση. Αντίθετα θα ισχύσει ότι ήδη έχει ανακοινωθεί, δηλαδή όσοι χρησιμοποιούν κάρτα απεριορίστων διαδρομών σήμερα και έχουν μισθό έως 2000 €, θα ανανεωθεί η κάρτα τους για όλο το 2010.

Το Δ.Σ. εξέφρασε την άποψη στη διάρκεια της συζήτησης με τοποθετήσεις πολλών μελών του ότι οι θέσεις της διοίκησης στα αιτήματά μας δεν κρίνονται καθόλου ικανοποιητικές. Την κρίση δε θα τη φορτωθούν οι εργαζόμενοι γιατί δεν είναι αυτοί που τη δημιούργησαν. Ας πληρώσουν για την κρίση οι μέτοχοι και τα υψηλά αμειβόμενα στελέχη.

Κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ. τη Δευτέρα 2/11/09 διαπιστώθηκε ότι κανένα από τα αιτήματα που είχαμε αποφασίσει στη Γ.Σ. στις 2/7/09 δεν ικανοποιήθηκε. Στην Ιntracom οι εργαζόμενοι έχουμε βάλει πλάτη πολλές φορές με απώλειες συναδέλφων, παγώματα μισθών, κατάργηση ή περιορισμό δικαιωμάτων. Τα τελευταία δύο χρόνια δεν έχουν δοθεί αυξήσεις. Αυτή η κατάσταση είναι απαράδεκτη. Με βάση όλα τα παραπάνω κατατέθηκαν από τις παρατάξεις διάφορες προτάσεις με κοινό παρονομαστή την αγωνιστική διεκδίκηση των αιτημάτων μας. Μετά από συγκερασμό το Δ.Σ. κατέληξε στις εξής αποφάσεις:

Σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης την Πέμπτη 19 Νοεμβρίου και ώρα 12:00-15:00 στο εστιατόριο του Α5 στην Παιανία (αυτή η Γ.Σ. θα είναι η τελευταία σύμφωνα με το καταστατικό και απαιτεί το ¼ των εγγεγραμμένων μελών, τουλάχιστον 415 μέλη, για λήψη απόφασης).

Σ’ αυτήν θα τεθεί το θέμα απόφασης με μυστική ψηφοφορία (κάλπη) για απεργιακές κινητοποιήσεις (απόφαση που για να παρθεί χρειάζονται τα ¾ των 415 μελών να υπερψηφίσουν).

Το Δ.Σ στη Γ.Σ. θα προτείνει για έγκριση προς το σώμα την πραγματοποίηση δύο 24ωρων απεργιών, την Τετάρτη 25 Νοέμβρη και την Τετάρτη 2 Δεκέμβρη.

Στη συνέχεια κι ανάλογα με την απάντηση της διοίκησης θα πάμε σε νέα Γ.Σ., που θα συγκληθεί από το Δ.Σ. για να αποφασισθεί αν θα προχωρήσουμε σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Το Δ.Σ. με συναίσθηση των ευθυνών του καλεί όλους να στοιχηθούν στο σωματείο και μέσα από μια μαζική Γ.Σ. να αποφασίσουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Τίποτε δεν χαρίζεται και μόνο ο αγώνας κι η δέσμευση του καθένα κι όλων μας κι η αλληλεγγύη των εργαζόμενων μπορεί να εξασφαλίσει πραγματικά αποτελέσματα έστω και σε δύσκολες συνθήκες. Αυτός ο αγώνας είναι αναγκαίος για να αποκρούσουμε τις αρνήσεις και υπεκφυγές από τη διοίκηση.
Το Δ.Σ. με περιοδείες στα κτίρια στην Παιανία και συγκεντρώσεις στα παραρτήματα, Πάτρας και Θεσ/νίκης, θα καλέσει όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά στην Γ.Σ..



Το Δ.Σ.

Συνέλευση Συμβασιούχων στην ΕΡΤ

Συνέλευση με σημαντική συμμετοχή εργαζομένων, πραγματοποίησαν συμβασιούχοι όλων των ειδικοτήτων στην ΕΡΤ, με στόχο να συντονίσουν τις κινήσεις τους με στόχο τη διατήρηση της εργασίας τους και τη διεκδίκηση θέσεων πλήρους και σταθερής απασχόλησης. Στην κατεύθυνση αυτή θα πραγματοποιηθούν συντονιστικές επαφές με συνδικάτα και απόπειρα επικοινωνίας με την κυβερνητική πλευρά, ενώ με νέα συνέλευση στις επόμενες μέρες θα εκτιμηθούν τα δεδομένα και θα συγκεκριμενοποιηθούν οι δράσεις.
Στη συνέλευση παρόντες ήταν και οι εκπρόσωποι των δημοσιογράφων στο μικτό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ Ξ. Ζηκίδης (ΝΕΤ) και Δ. Καϊμάς (ΕΡΑ) που δήλωσαν τη θέλησή τους να συμβάλλουν και προς την κατεύθυνση κινητοποίησης της ΕΣΗΕΑ (παρά τα γνωστά προβλήματα που την ταλανίζουν). Επίσης από το γενικό συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ, ο Νάσος Μπράτσος (εργαζόμενος στο news.ert.gr) ενημέρωσε για την πρωτοβουλία που εκδηλώθηκε και ζητάει συνεδρίαση του γενικού συμβουλίου της ομοσπονδίας και πρότεινε συμμετοχή στην πανελλαδική κινητοποίηση της ερχόμενης Πέμπτης, μαζί με εργαζόμενους άλλων κλάδων που αντιμετωπίζουν προβλήματα ελαστικών μορφών εργασίας (STAGE, συμβασιούχοι, κλπ) στην κατεύθυνση της διεκδίκησης σταθερής και πλήρους εργασίας.
Παρόντες επίσης ήταν συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ από τη ΓΣΕΕ, την ΕΤΙΤΑ και την ΠΟΣΠΕΡΤ.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Η Επιτροπή Αλληλεγγύης Συνδικαλιστών και Συνδικάτων καλεί όλους τους συμβασιούχους, όλους τους εργαζόμενους να στηρίξουν την Πανελλαδική κινητοποίηση των συμβασιούχων την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου στις 11πμ στην Ομόνοια, στα πλαίσια της 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης στις 5 και 6Νοέμβρη

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στα STAGE ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Χιλιάδες εργαζόμενοι σε stage αλλά και πολλά κομμάτια συμβασιούχων είναι στους δρόμους. Η απόφαση της διυπουργικής σύσκεψης υπό τον Πάγκαλο την Παρασκευή 23/10, να απολυθούν όλοι οι εργαζόμενοι στα stage και να μην μονιμοποιηθεί κανείς, είναι επίθεση στο δικαίωμα στην εργασία για χιλιάδες εργαζόμενους που με μια κίνηση θα βρεθούν στο Καιάδα της ανεργίας.

Ο έλεγχος των ελλειμμάτων του δημοσίου από την κυβέρνηση, δεν ξεκίνησε από τα golden boys των εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, ούτε από τα τεράστια κέρδη των τραπεζιτών και των βιομηχάνων, ούτε από την εισφοροδιαφυγή, ούτε από τις υπέρογκες δαπάνες των εξοπλισμών, αλλά από τους εργαζόμενους σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, στα stage.
Την ίδια στιγμή ο νέος νόμος για τις προσλήψεις που ετοιμάζεται να κατεβάσει η κυβέρνηση χρησιμοποιεί τις διακηρύξεις περί «αξιοκρατίας» για να παγώσει για μεγάλο χρονικό διάστημα χιλιάδες προσλήψεις - ακόμα και αυτές που ήδη έχουν εξαγγελθεί ή βρίσκονται στην τελική ευθεία - στα πλαίσια των σκληρών περικοπών που ετοιμάζουν στο δημόσιο τομέα. Η προτεραιότητα για την κυβέρνηση είναι «η τιθάσευση των ελλειμμάτων» και όχι η υλοποίηση των προσδοκιών χιλιάδων εργαζόμενων ότι τώρα θα αλλάξουν τα πράγματα προς όφελος μας.

Ο ίδιος ο νέος νόμος για τις προσλήψεις δεν θα βάλει, όπως ισχυρίζονται, τέλος «στις προσλήψεις ημετέρων», θα βάλει τέρμα στις προσλήψεις γενικά, αφήνοντας το δημόσιο τομέα να τα βγάζει πέρα όπου μπορεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Και την ίδια στιγμή θα δίνει το πράσινο φως στους ιδιώτες να γεμίζουν το κενό παίρνοντας στα χέρια τους κομμάτια δουλειάς του δημοσίου και κερδοσκοπώντας στις πλάτες των εργαζομένων. Το σφίξιμο των δαπανών που αναμένεται ενόψει του νέου προϋπολογισμού «για να περιοριστεί το έλλειμμα» συνηγορεί στην άποψη ότι το καθεστώς των stage και των συμβασιούχων, δεν πρόκειται να διαδεχθεί καθεστώς μαζικών προσλήψεων που θα στελεχώσουν τις δημόσιες υπηρεσίες που ρημάζουν όλα αυτά τα χρόνια.

Τα stage, που ξεκίνησαν με χρηματοδότηση από την ΕΕ και στη συνέχεια από κονδύλια του ελληνικού κράτους, δεν δημιουργήθηκαν και ουδέποτε χρησιμοποιήθηκαν για «μαθησιακούς λόγους» εκπαίδευσης των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στα stage δεν είναι μαθητευόμενοι, αλλά κανονικά εργαζόμενοι που κάλυψαν τις ίδιες ανάγκες (στην πραγματικότητα τα τεράστια κενά στο δημόσιο που δημιουργήθηκαν από το πάγωμα των προσλήψεων των κυβερνήσεων Σημίτη-Καραμανλή) με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Ήταν οι προηγούμενες κυβερνήσεις Σημίτη που εφάρμοσαν το δόγμα ότι για κάθε τρεις εργαζόμενους που βγαίνουν στη σύνταξη στο δημόσιο προσλαμβάνεται μόνο ένας. Το αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής για πάνω από δέκα χρόνια σήμανε ότι μια σειρά δημόσιες υπηρεσίες δεν μπορούσαν να δουλέψουν, βρίσκονται κυριολεκτικά στο χείλος του κλεισίματος. Δεν είναι τυχαία η δήλωση του Προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ Βασίλη Κόκκαλη ότι «το ΙΚΑ έχει ήδη πρόβλημα υποστελέχωσης γι΄ αυτό δεν μπορούν να βγουν εγκαίρως οι συντάξεις και τα ένσημα», εξηγώντας παράλληλα πως σήμερα οι συμβασιούχοι κάθε είδους στο ΙΚΑ ξεπερνούν τους 1. 500, σε σύνολο 9.500 εργαζόμενων. «Στην περίπτωση που φύγουν οι εργαζόμενοι με stage από το ΙΚΑ το σύστημα εξυπηρέτησης θα αντιμετωπίσει ακόμα μεγαλύτερα προβλήματα». Αυτά λοιπόν τα κενά καλύπτουν όλα αυτά τα χρόνια οι συμβασιούχοι και οι εργαζόμενοι με stage. Μόνο που το κάνουν με πολύ χειρότερους όρους, με μισθούς πείνας, ανασφάλιστοι, με την εργασιακή ανασφάλεια και τον εκβιασμό του προσωρινά εργαζόμενου, με την ουσιαστική απαγόρευση του να συνδικαλίζονται και να απεργούν.

Είναι επιβράβευση της αναξιοκρατίας και του ρουσφετιού και σε βάρος των υπόλοιπων ανέργων το να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι σε stage και οι συμβασιούχοι λένε κάποιοι. Η αλήθεια όμως είναι διαφορετική. Κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι οι χιλιάδες συμβασιούχοι που βγήκαν στους δρόμους το 2004 στην πρώτη ανταρσία ενάντια στον Καραμανλή, ήταν εργαζόμενοι που διεκδικούσαν «την επιβράβευση της αναξιοκρατίας» και το να βολευτούν αυτοί σε βάρος των υπόλοιπων. Αντίθετα ήταν εργαζόμενοι που διεκδικούσαν και κέρδισαν για ένα κομμάτι τους, την μόνιμη και σταθερή δουλειά. Δεν μπορούμε να έχουμε άλλα κριτήρια τώρα σε αυτή τη νέα φουρνιά συμβασιούχων, σε αυτό το νέο κίνημα συμβασιούχων που ξεδιπλώνεται μπροστά μας. Όμως ακόμη περισσότερο, η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων κάθε τύπου δεν είναι εις βάρος των υπόλοιπων νέων που ψάχνουν για δουλειά, γιατί οι κενές θέσεις εργασίας και οι ανάγκες για προσλήψεις είναι ούτως ή άλλως πολύ περισσότερες. Mόνο στα νοσοκομεία, οι ελλείψεις σε προσωπικό ξεπερνούν τις 30 χιλιάδες, όσοι δηλαδή και οι εργαζόμενοι στα stage συνολικά. Η μονιμοποίησή των εργαζόμενων σε stage θα ωφελήσει καταρχήν τους εργαζόμενους στο δημόσιο (δεν θα είναι αντιμέτωποι με την τεχνητή διάσπαση εργαζομένων «δύο ταχυτήτων»), αλλά και τους ανέργους, γιατί θα είναι ένα βήμα για το σπάσιμο του παγώματος των προσλήψεων και της ελαστικότητας, μια ευκαιρία για τα συνδικάτα να διεκδικήσουν με καλύτερους όρους μόνιμη δουλειά για όλους, μαζικές προσλήψεις τώρα.

Θέλει απύθμενο θράσος να βγαίνουν δημαγωγικά οι πολιτευτάδες της ΝΔ που μια πενταετία τώρα άπλωσαν αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα παντού, που πέταξαν τις υποσχέσεις για μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων στα σκουπίδια, να καμώνονται τώρα ότι νοιάζονται για αυτούς τους εργαζόμενους. Τα ίδια ισχύουν για τους φασίστες του ΛΑΟΣ που έκαναν ότι μπορούσαν για να κρατήσουν την κυβέρνηση Καραμανλή στην θέση της. Οι αγώνες της νεολαίας και των εργαζόμενων που τους γκρεμίσανε, ήταν και είναι η καλύτερη απάντηση σε όλους αυτούς τους υποκριτές.

Τώρα είναι η στιγμή, τα συνδικάτα, η ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ, κάθε εργαζόμενος να στηρίξουν την μονιμοποίηση όλων αυτών των εργαζόμενων. Είναι απαράδεκτη η στάση των ηγεσιών της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, αντί να μπουν μπροστά στον αγώνα για να μην βγουν στην ανεργία τόσες χιλιάδες εργαζόμενοι και να παλέψει όλο το εργατικό κίνημα για μαζικές προσλήψεις, να στηρίζουν την πολιτική του Πάγκαλου. Είναι απαράδεκτο τα συνδικάτα να αποδέχονται το πάγωμα των προσλήψεων στο δημόσιο και μετά να ψάχνουν να βρουν κριτήρια για το ποιοι ελάχιστοι θα μπορούν να βρουν δουλειά. Απαράδεκτο είναι επίσης το γεγονός ότι η ΓΣΕΕ θεωρεί «καλά» τα stage για τον ιδιωτικό τομέα, όπου οι εργοδότες θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους νέους εργαζόμενους με τον ίδιο τρόπο που τους ξεζούμιζε το δημόσιο. Κάθε εργαζόμενος ξέρει πολύ καλά τι θα σημάνει η απόλυση των εργαζόμενων στα stage για το χώρο του, εντατικοποίηση της εργασίας για τους υπόλοιπους, διάλυση των υπηρεσιών, χειροτέρευση των συνθηκών για όλους μας. Από την άλλη μεριά, η μονιμοποίηση των εργαζόμενων με stage και των συμβασιούχων θα δώσει ανάσα ζωής στα ασφαλιστικά ταμεία στο δημόσιο που έχουν χτυπήσει «κόκκινο» από τα δομημένα και την έλλειψη εισφορών από τόσες χιλιάδες εργαζόμενους.

Είναι ψέμα ότι οι εργαζόμενοι στα stage και η νέα γενιά συμβασιούχων είναι «γαλάζια ή πράσινα παιδιά». Είναι παιδιά μαύρου χρώματος, όπως η εργασία τους, που προσλήφθηκαν σε οργανισμούς, δήμους, νομαρχίες, υπό το καθεστώς όχι μιας, αλλά πολλών κυβερνήσεων - και πολλοί από αυτούς εργάζονται τόσα χρόνια που έχουν πάψει εδώ και καιρό να είναι «παιδιά». Πολλοί από αυτούς τους συνάδελφους ήταν κομμάτι της αντίστασης και των αγώνων που δώσαμε ενάντια στον Σημίτη και τον Καραμανλή για την υπεράσπιση του μισθού, για σταθερή και μόνιμη εργασία, για τα ταμεία και τις συντάξεις. Έτσι και αλλιώς κάθε φορά που ένας αριθμός συμβασιούχων κέρδιζε το δικαίωμα στην μόνιμη δουλειά, το κέρδισε με αγώνες δε χαρίστηκε από κανένα ρουσφέτι.

Η Επιτροπή Αλληλεγγύης Συνδικαλιστών και Συνδικάτων που δημιουργήθηκε από εργαζόμενους και συνδικαλιστές του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα για να στηρίζει τους εργαζόμενους και τους κλάδους που δίνουν μάχες, στηρίζει τον αγώνα των εργαζόμενων στα stage και όλων των συμβασιούχων για μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα για όλους.

• Διεκδικούμε την μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με stage και όλων των συμβασιούχων είτε με σύμβαση έργου, είτε ορισμένου χρόνου τώρα.
• Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
• Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Τα συνδικάτα, όλοι οι εργαζόμενοι να σταθούμε στο πλευρό τους.
• Να πληρώσουν για την κρίση και τα ελλείμματα αυτοί που τα δημιούργησαν, τραπεζίτες, βιομήχανοι και εφοπλιστές.